大成食品 ( 亚洲 ) 有限公司

为了激励员工的工作积极性、奖励先进，弘扬人人争先 ,共同努力提升公司整体绩效，表彰为公司发展做出突出贡献的员工， 2011 年集团决定在大陆地区展开年度优秀员工评选。评选范围涵盖了大陆 1.3 万名一线和间接员工。活动开始后，各单位积极宣传，员工踊跃参与评选。优秀员工评选小组通过严格的层层筛选，在众多的优秀者中选择了 31 名优秀员工代表。经过董事局主席签核，最终这 31 名佼佼者成为 2011 年度大成食品（亚洲）有限公司优秀员工。

经过周密的策划和准备， 2012 年 4 月 6 日，北京终于迎来了集团的优秀员工代表们。表彰大会伊始，集团总部人力资源发展中心资深经理梁勇首先代表公司致欢迎词，对他们在 2011 年度做出的卓越成绩表示感谢和祝贺。韩家寅执行长特意做了题为《大成公司》的主题演讲，为大家介绍了大成的历史，现在及未来。在演讲中，执行长对大成“诚信、谦和、前瞻”的企业文化结合自己的独特经历进行了生动的讲解，并鼓励大家在工作和生活中都要始终坚持“诚信、谦和、前瞻”。执行长与在座的每一位优秀员工都进行了亲切的对话，时而严肃时而活泼的谈话，让优秀员工们感觉到大成一家人的和谐与融洽。来自葫芦岛的王茂乙厂长作为优秀员工代表进行了发言，他表示不辜负集团的期望，更加努力工作，为大成的发展壮大贡献自己的力量。接下来，执行长为优秀员工颁发了属于他们的荣誉证书，并与每一位优秀员工合影留念，让这光荣的一刻成为大家永远值得珍藏的美好瞬间。最后的晚宴，进一步拉近了大家之间的距离。执行长和梁资深不断向优秀员工们询问工作情况，征求他们对公司的要求和意见，说到兴奋处，执行长还现场朗诵了一首《念奴娇 .赤壁怀古》为大家助兴。

2012 年 4 月 7-8 日，集团为优秀员工安排了北京古都文化两日游。大家一起经历了天安门升旗的庄严时刻；满怀崇敬之情参观毛主席纪念堂；并且游览紫禁城、钟鼓楼、颐和园体会历史厚重；攀登举世瞩目的万里长城；看奥运会场馆鸟巢和水立方更让大家充满了作为中国人的自豪感。在两天的参观游览过程中，大家从陌生人变成了朋友，从互不认识到逐渐了解。每个人对大成都充满了感情，当王茂乙副厂长说自己在大成工作了 17 年时，大家都既羡慕又崇拜，同时也都表示希望自己也有机会为大成服务更多年，希望跟王厂长一样在大成实现自己的职业理想和人生价值。

3 天的北京之行虽然短暂，但是极大地鼓舞了员工士气，激发了员工热情，使员工感受到集团对员工的关注和尊敬。很快，我们将在优秀员工所在的单位展开优秀员工事迹宣传，这必将调动大成食品员工忠于企业、热爱本职、勤奋工作的积极性，同时激励更多人争当 2012 年优秀员工。

培养越来越多的优秀人才是大成的目标，对在本职工作中做出突出贡献的员工给予奖励既是对员工的肯定也将为大成未来发展提供无限动力。通过这次活动，大家更加坚信，大成明天会更好！